1
  • они делают крупные контракты на стриотельство и поставку мебели, а с этим непонятно что делать. тратили время на то чтобы выбрать форму закупки: аукцион или открытый конкурс. выбрали второе. закупочную и оценочную документацию готовили: критерии оценки. разрабатывали 3−4 критерия, провели подсчет. вместе с — морозовым.

  • критерии 1. количество обученных человек в обученном периоде. доказать, что мы#nbsp;умеем работать с большим потоком слушателей. 2. количество компаний, с которыми мы имеем договора на корпоративное обучение. которым мы деалем разработку программ. 3. наличие профессорско-преподавательского состава в нужном количестве и качестве. учбено-методического. людей, котоыре умеют разрабатывать программы. 4. наличие материально-технического оснащенияЮ собственного учебного комплекса, соответсвующего требованиям санитарной и пожарной безопасности. квадратуры. и т. д. первые 2 криетрия характеризуют опыт, 3 криетрий это наша готовность быть гибкими 4. это устойчивость, стабильность, институциализированность.
1
  • они делают крупные контракты на стриотельство и поставку мебели, а с этим непонятно что делать. тратили время на то чтобы выбрать форму закупки: аукцион или открытый конкурс. выбрали второе. закупочную и оценочную документацию готовили: критерии оценки. разрабатывали 3−4 критерия, провели подсчет. вместе с — морозовым.

  • критерии 1. количество обученных человек в обученном периоде. доказать, что мы#nbsp;умеем работать с большим потоком слушателей. 2. количество компаний, с которыми мы имеем договора на корпоративное обучение. которым мы деалем разработку программ. 3. наличие профессорско-преподавательского состава в нужном количестве и качестве. учбено-методического. людей, котоыре умеют разрабатывать программы. 4. наличие материально-технического оснащенияЮ собственного учебного комплекса, соответсвующего требованиям санитарной и пожарной безопасности. квадратуры. и т. д. первые 2 криетрия характеризуют опыт, 3 криетрий это наша готовность быть гибкими 4. это устойчивость, стабильность, институциализированность.
Приехать за успешным опытом!
Отправьте заявку, и мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали и забронировать ваше место на интенсиве.
Собираетесь к нам впервые? Для вас скидка 3%!
Учитесь у практиков отрасли
4 дня, 4 лектора, 4 важных темы — успешные отельеры поделятся с вами опытом и доверительно расскажут о рабочих технологиях бронирования, размещения и обслуживания.
Our clients love us
I think if you do something and it turns out pretty good, then you should go do something else wonderful, not dwell on it for too long.
Farrel Gulierm
Projects manager in Pixels
Before incorporating visual aids into speeches, the speaker should understand that if used incorrectly, the visual will not be an aid, but a distraction.
Samuel Willson
Creative director in DD agency
You can't connect the dots looking forward, you can only connect them looking backwards.
Sarah Lewin
Founder of Pic Pen studio
It is necessary to choose a visual aid that is appropriate for the material and audience.
Alex Larkins
Creative director SoSoul magazine
Conference Program
Tuesday, March 14
08:30 – 09:00
08:30 – 09:00
Registration
11:00 – 12:30
11:00 – 12:30
Alex Larkins
creative director in SoSoul magazine
How to be a graphic designer and not to lose your soul. Alex will share his experience about the process of making himself as a professional, ups and downs, searching of personal style and aproash.
11:00 – 12:30
11:00 – 12:30
Sarah Lewin
founder of Pic Pen studio
Lettering workshop. Hour and half with guru of pens, brushes, colapens, bamboo dip pens and other instruments.
ЦНТИ Прогресс
За 20 лет мы провели 28 000 семинаров. Мы опираемся на действительно большой опыт и знание отраслевой специфики. Удостоверение о повышении квалификации, которое мы выдаем после обучения, идет в зачет при сертификации отеля. Программа курса обновляется перед каждым проведением.
Cronwell inn Стремянная
Первый отель, получивший 3 звезды по российской Системе классификации гостиниц, которая соответствует западным стандартам. Вы посетите ресторан при отеле, поучаствуете в тренинге по уборке номера, сможете заглянуть в служебные помещения, изучите работу службы бронирования.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
30 500 рублей
В пакет участника входит обучение, комплект учебных материалов, ежедневные обеды и кофе-брейки, культурная программа. Каждый участник получает удостоверение о повышении квалификации в объеме 40 часов (лицензия № 1428 от 15.06.2015), которое учитывается при прохождении отелем сертификации. Если в обучении нуждается более 5 сотрудников, закажите семинар в корпоративном формате с выездом на ваше предприятие — это экономичнее и эффективнее.
Отзывы с последних занятий
Большое спасибо организаторам за предоставленные условия, преподавателям за блестящие лекции, интересные посещения отелей. Семинар прошел на высоком уровне, в добродушной обстановке. Надеюсь, что посещение Вашего Центра станет для меня регулярным.
Наталья Павловна Вотякова
санаторий-профилакторий «ЯН» НГДУ «ЯН» ОАО «Татнефть»
Самые хорошие эмоции относительно организации, сервиса, подготовки и проведения семинара. Спасибо большое за ценную информацию от профессионалов гостиничного бизнеса. Особенно важно, что все выступающие — практики, которые дают дельные советы и полезную информацию.
Екатерина Александровна Маслова
гостиничный комплекс «Байкал» ЗАО «Региональная компания Исттрэвэл»
Благодарю организаторов семинара. Все занятия продуктивные. Было приятно пообщаться с коллегами и поучиться у профессионалов. Если будет возможность снова приехать на семинары по другим темам, то обязательно приеду.
Тамара Ивановна Бирюкова
ИП Шубенина Е. Ю.
Забронируйте место в группе
Курс состоится осенью, но вы можете забронировать ваше место в учебной группе уже сейчас. Кликните на дату, чтобы перейти на страницу регистрации.
Александра Раевская
Руководитель семинара
Задайте вопрос по программе
Все программы блока «Гостиницы» разрабатываются и дополняются по запросам слушателей. У вас есть вопросы или пожелания? Задайте их.
Мы не передаем данные третьим лицам и не рассылаем спам.

Служба записи
8 (800) 333-88-44
8 (812) 331-88-88

client@cntiprogress.ru
Учебный центр
ЦНТИ Прогресс
Санкт-Петербург, Средний пр-т, 36/40, станция метро «Василеостровская»,
учебный центр ЦНТИ Прогресс

Служба гостиниц
ЦНТИ Прогресс поможет вам забронировать жилье на время обучения:
8 (812) 323-92-26

hotel@cntiprogress.ru

Представленная информация не является публичной офертой, определяемой положениями ч. 2 ст. 437 ГК РФ.
Made on
Tilda